5月以來，按照市委、新區(qū)、新城有關部署要求，灃西投資公司黨支部全方位、多角度，聚焦重點，抓緊難點，堅持問題導向、效果導向，扎實開展“大學習大調研大落實”工作。全體員工紛紛邁開調研步伐，到基層一線聽民聲、轉作風、摸實情。
全面部署組織實施 制度保證轉作風
投資公司黨支部接到通知后第一時間研究并精心組織實施。一是召開會議、安排部署。會議學習傳達了關于印發(fā)《開展“大學習大調研大落實”活動方案》的通知。會議要求全體黨員干部活化載體，創(chuàng)新方法，將學習、調研、落實緊密結合，扎扎實實落實調研的根本任務。全體黨員干部進一步以“大學習大調研大落實”活動契機，深入一線，做好政策宣傳員，當好民生調查員，在調查走訪中開拓思路、轉變作風，尋求服務企業(yè)、群眾發(fā)展的實招，形成推動新城建設發(fā)展的新動力。二是加強領導、組織實施。投資公司黨支部成立了以黨支部書記為組長、支部委員為成員的“大學習大調研大落實”領導小組，并指定專人具體負責本次活動的督辦工作。三是制度保證、規(guī)范落實。黨支部將本次“大學習大調研大落實”活動執(zhí)行情況及調研成果納入黨員先鋒亮績積分制考核中，每季度在個人申報的基礎上，經支委會初審、黨員大會終審，最終確定黨員的季度積分結果。
會議現場
制定方案規(guī)范記錄 多措并舉抓落實
在活動開展落實上，投資公司黨支部在掌握全員調研方向和內容的基礎上制定支部調研總方案及調研工作手冊紀實模板，確保將調研活動真正落到實處。一是聽取意見、統(tǒng)籌管理。投資公司黨支部聽取了全體黨員干部對個人調研對象、主題領域、時間節(jié)點、調研方法等相關問題的初步意向，整合并制定了《中共陜西灃西新城投資發(fā)展有限公司支部委員會開展“大學習大調研大落實”活動方案》，通過建立科學嚴格的活動方案，規(guī)范黨員的行為，將活動管理工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。同時為支部建立調研臺賬，具體包括問題清單、措施清單、整改清單，作為落實此項活動的重要依據，從而使全體黨員規(guī)范自己的行為，為活動開展提供有力抓手。二是規(guī)范格式、嚴格督辦。經黨支部認真研究，制定了“大學習大調研大落實”工作手冊紀實模板，具體包括：調研時間、地點、對象、主題、存在在問題、原因分析、具體措施、完成時限、整改情況、紀實照片等九項內容。通過規(guī)范工作紀實，掌握調研進度、深度，確保督辦人員能一目了然的掌握和跟進支部活動開展情況。
資料留存
深入基層扎實調研 全面覆蓋摸實情
在調研活動開展過程中，投資公司黨支部結合公司工作重點及員工工作內容，統(tǒng)籌協(xié)調，確保調研方向不重復、調研內容全覆蓋。一是找準短板、全面覆蓋。投資公司黨支部要求全體員工股對標“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，結合個人工作側重點認真研究調研方向，確保全體員工調研范圍涵蓋補齊產業(yè)短板、“兩個環(huán)境”建設、改革創(chuàng)新建設、保障和改善民生、強化作風建設、加強黨的建設6大板塊。二是突出重點、針對性強。全體員工調研對象涉及工人、農民、學生、個體、城鄉(xiāng)居民群眾、貧困戶、孤寡老人、窗口單位、施工單位等多類型對象，確保做到調研覆蓋有重點、無遺漏。三是卡準節(jié)點、嚴格督辦。投資公司黨支部“大學習大調研大落實”活動方案中要求，全體員工每月至少開展兩次基層調研，至少開展一次調研“回頭看”并切實做好相關調研紀實記錄。每月月底督辦人員將對全體員工調研情況進行檢查，重點對問題清單、措施清單、整改清單進行跟進。督辦人員每月10日、25日對支部“大學習大調研大落實”臺賬進行更新并按時上報新城黨委辦公室。
規(guī)范紀實
下一步，投資公司黨支部將進一步加強學習、改進作風、深入基層調查研究，堅持邊調邊改、即查即改，積極總結歸納活動中形成的好做法、好經驗，形成善學善思、求真務實、狠抓落實的長效機制。
供稿部門：投資公司
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